您的位置：首页 > 新闻中心 > 社会 > 正文

传奇故事

预测佛得角出线、西班牙夺冠，AI怎么“看”球赛？_我的网站

头文字d

A | Sophie 编译有一个政府部门削减公务员的成本已经超过600万纽币。【文/观察者网陈思佳】 7月17日至20日，2026世界人工智能大会（WAIC）在上海举办。由于本次大会恰逢2026美加墨世界杯的收官阶段，使用人工智能（AI）预测大力神杯的归属也成为一个热门话题。作为政府削减公共服务的一部分，商业、创新和就业部（MBIE）也在裁员的机构之列。 Advertise with us 19个政府部门的近2000个工作岗位已经或即将被裁撤。北京时间19日，即决赛前一天，在WAIC现场直播中，商汤科技旗下全场景AI办公助手“办公小浣熊”对比赛结果作出预测，认为西班牙将获胜。

B | 实际结果也确实如此，西班牙凭借费兰·托雷斯在加时赛的进球，1-0战胜阿根廷，时隔16年再次登顶。这并非小浣熊首次作出精彩的预测。

C | 在世界杯小组赛阶段，小浣熊曾“命中”了32支晋级淘汰赛球队中的26支，其中包括成功预测佛得角出线。公共服务部门裁员的总成本尚不清楚，财政部长也没有要求给出估计的费用。

D | 但Nicola Willis在Morning Report栏目上说，她相信政府通过裁员节省的资金将远远超过裁员带来的支出。 Willis收到了有关高级公务员总数的建议，其中显示，近年来，从事这些高薪职位的人数“大幅”增加。佛得角称得上是本届世界杯“最大黑马”，在小组赛中爆冷战平西班牙，并以小组第二的成绩晋级32强。北京时间7月20日，2026美加墨世界杯决赛，西班牙1-0战胜阿根廷 IC photo AI是如何“看”比赛，如何预测足球比赛结果的？观察者网与商汤科技小浣熊家族负责人贾安亚进行了对话，她指出，AI并不是简单地猜测答案，预测世界杯结果的背后，展现的是对数据、文本和复杂变量的综合处理能力，AI不会消除不确定性，而是帮助人们更理性地理解问题。 Willis告诉RNZ说：“令人遗憾的是，这些增加并没有对新西兰人最关心的领域带来明显的改善。” MBIE是最大的政府部门之一，雇佣了6500多名员工，迄今已裁员286人，预计还会有更多的裁员。 “AI不是预言机器，预测也不是玄学” 事实上，在本届世界杯的早期阶段，办公小浣熊最初预测的结果是阿根廷将挺进决赛并夺冠。该部向RNZ证实，到目前为止，它已经支付了138名员工的遣散费，总计约630万纽币。但在决赛前夕，基于对球队近期状态、攻防效率、关键球员表现等最新公开数据的分析，小浣熊给出了新的预测，认为西班牙夺冠的概率更高。贾安亚告诉观察者网，足球比赛结果受到很多因素影响，人们可能会看强队光环、球星名气、过往战绩，但这些并不一定能完整反映一支球队当下的真实竞争力。

E | 小浣熊进行预测时，会把问题拆得更细，比如深入分析球队近期状态、阵容稳定性、历史表现、攻防效率、对手结构、赛程难度、伤病情况、关键球员影响，以及同组竞争关系。她以佛得角为例，这并不是典型的热门球队，“如果只凭直觉，很多人可能不会优先看好它。

F | 直到与员工磋商结束，该部门的裁员总成本才能确定。但数据分析的价值就在这里：它可以把一些不那么显眼的变量拉出来，比如球队在特定阶段的稳定性、比赛执行力、对手分布、净胜球压力等，然后放到同一个框架里比较。

G | MBIE是迄今为止唯一向RNZ提供裁员支出成本的部门。” 谈及世界杯决赛的结果，贾安亚表示，决赛和普通比赛不一样，决赛中的临场状态、战术调整、伤病情况、裁判尺度、甚至一次偶然失误，都可能改变最终结果。所以小浣熊给出的不是确定性判断，而是在当前信息条件下的概率分析。其他部门说，裁员计划仍在征求员工意见，因此尚不清楚支出的估计成本。根据提交给国会特别委员会的信息，RNZ发现，公务员的平均遣散费或解聘费约为5万纽币。 “小浣熊的过程不是简单问一句‘谁会出线’，然后让模型猜答案。它会先整理数据，再建立分析维度，形成概率判断，最后给出理由和风险提示，”贾安亚说，“体育比赛的魅力就在于不确定性。AI能做的不是消灭这种不确定性，而是帮助我们更理性地理解它。

H | RNZ统计了10个机构在过去4年内支付的裁员金额，并将其除以失去工作的员工人数。 Willis的办公室表示，由于政府削减开支，部长尚未收到有关公共服务部门裁员预计成本的建议。

I | ” 不过，她也强调，体育比赛永远有偶然性，AI不是预言机器，也不应该被包装成玄学，真正值得关注的是它能不能在复杂信息中提供更高质量的分析框架。

J | 世界杯预测只是一个更大众、更容易理解的窗口，背后展示的是AI对数据、文本、规则和复杂变量的综合处理能力。据介绍，办公小浣熊是商汤推出的全场景AI办公助手，覆盖个人用户、专业办公人群，以及企业和产业客户的真实任务场景，具有全场景覆盖、结果交付、任务链路能力和安全可控等优势。部长的发言人表示，由于公共部门和机构仍在决定削减多少工作岗位，目前不可能计算裁员的成本。目前小浣熊已经服务了8000多家企业客户，覆盖供应链、金融、教育、政务、电商运营、企业经营管理等多个行业和场景。

K | Willis的办公室还证实，裁员费用将用各部门和机构的现有资金支付。 “AI不应该替代人，而是成为工作系统的一部分” 在信息化时代，数据分析能力是衡量AI性能的一个关键指标。

L | 贾安亚告诉观察者网，在这一方面，小浣熊系列产品构建起从数据清洗、指标构建、业务理解、推理分析到结果交付的一整套能力。 Willis告诉Morning Report，她“确信我们节省的钱将远远超过这些裁员的成本”。她表示，为提高数据分析的准确性，小浣熊首先会做好数据治理，帮助用户做数据清洗、格式整理、异常识别和指标统一；其次是理解场景，根据不同业务和问题选择相应的分析路径；然后是把数据判断和业务常识结合，在具体语境里解释数据结论；最后是确保分析可解释，让用户能够复核AI的分析结果。她表示，各机构已被告知，它们必须“管理其变革计划的任何成本，以便仍能实现总体节支”。但数据并不是决定结果的一切，很多时候，个人的主观判断、情绪变化或者突发事件，都可能彻底改变事件的结果，这往往是难以提前预料的因素，也不一定能在数据中得到直观、完整地体现。对此，贾安亚表示，小浣熊倾向于分层处理问题。

M | Willis说，在整个计划中，630万纽币只是一笔“小数目”。在过去六年里，增加了1.8万多名公务员，仅在去年后六个月里就增加了2500人。“这带来了数亿纽币的巨额工资单。” 她说，政府削减公共服务人员的节支目标是扣除任何与裁员有关的成本。例如，对于已结构化的数据，AI可以直接进行分析；可以间接观察到的信号，往往能反映变化的趋势；突发和人为变量则不会给出确定性的判断，AI会把它标记为风险因素或通过情景分析告知用户。

N | 每个公务员的遣散费的确切数额将取决于他们的工资、权利和雇佣协议——如果员工担任高级职位，他们可能会获得比初级员工更多的遣散费。高管会不会被裁员？公务员们一直担心，管理职位不会像初级职员那样面临裁员的威胁。这促使Willis向公共服务委员会寻求建议，以确定整个公共服务部门中二级和三级管理人员的数量，确保机构不会过于“头重脚轻”。部长后来收到了这方面的建议，她说，这确认了“在公共服务部门担任高级领导职务的人数显著增加”。她说：“这也是我们对AI的基本看法：AI应该增强人的判断，而不是假装替代人的判断。” 在金融、医疗、教育等领域，不仅看重数据分析能力，数据安全和隐私保护问题也是重中之重。

o | 这份RNZ获得了的建议显示，2016年至2023年间，公共服务部门的二级管理人员增加了69个，增长率为41%。 236名二级管理人员的平均工资为309900纽币。贾安亚表示，小浣熊在这方面有几个原则，包括数据使用最小化、明确AI的权限和边界、重视本地化和企业级部署能力、确保过程和结果可追溯等。在同一时期，三级管理人员的数量也增加了323个，增长率为42%。公共服务部门目前有1084名三级管理人员，平均工资为215700纽币。

p | 部长重申，公共服务高级管理人员不在公共服务全面裁员的豁免范围内。

q | 她指出，如果数据安全、权限边界、隐私保护没有做好，AI能力再强也很难真正落地，“从更大的趋势看，AI应用真正进入产业深水区后，竞争不会只是谁的模型更会说话，而是谁能在安全、稳定、可控的前提下，完成复杂任务交付。这也是小浣熊非常重视的方向。” 如今，AI已经逐渐成为一种应用于方方面面的生产力工具，许多人已经习惯在办公等场景中使用AI来处理不同任务，甚至出现人在下班后AI继续干活的场景。对于这些变化，贾安亚认为，AI正在重构工作方式，很多重复性高、流程相对固定的信息密集型工作，不再需要由人亲自完成每一步，工作开始变成另一种形态：人提出目标，AI 拆解任务、处理材料、调用工具、生成结果，人再做判断和确认。

r | “我得到的建议是，公共机构目前正在就减少二、三级职位数量的变更提议进行磋商。” “即便如此，我已经要求公共服务委员会跟踪调查与初级职位相比，裁员对高级职位的总体影响。

s | 她说：“但我不认为AI应该被摆在‘替代人’的位置上，而是应该成为工作系统的一部分。我不希望公共服务过于头重脚轻——这对日常公共服务人员和他们所服务的人们都不利。” “在我看来，管理结构应该是高效和负责任的，这样才能为新西兰人带来好的结果。” Willis表示，她将在5月份的预算案公布后，审查二级和三级管理职位的总数，及相对于公共服务人员的总体规模，然后考虑是否需要进行任何变更。

t | 它可以帮人生成初稿、分析数据、完成重复劳动，但方向、责任、价值判断和关键决策，仍然应该由人来承担。” 在贾安亚看来，未来真正有价值的人机协作，不是人完全不工作，也不是人被AI牵着走，而是人更专注于定义问题、判断结果、承担责任，AI则把大量繁琐但必要的工作做好，“这个变化会影响企业组织、办公软件，也会影响每个人的工作方式”。相关阅读：政府节支路漫漫：38个公共服务部门又增加了数千名新员工为完成节支目标，政府这一部门将裁员384人政府今年将节省开支大举减税，有多少公务员会被裁？政府开始削减经费，这个部门率先裁撤40个职位在国家党政府上台之前，知道会裁公务员，很多合同工已转为永久员工…… 如果国家党上台，这一政府部门开支可能会被削减30% 机构越来越臃肿？工党执政下，这些部门的公关人员增加了50% 注：本文为编译/原创，欢迎转发分享；但严禁复制等未经授权的非法使用。

u | 违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。使用授权请联系[email protected]。 chineseherald.co.nz All Rights Reserved 版权所有 (责编：Sophie) 相关内容从天津到奥克兰的草根华人议员优先党骑劫新西兰外交，对中国强硬是否打算干涉台海？疫情通报：过去一周新西兰新增2618例就现在！北岸大桥堵堵堵，1号高速40公里大塞车…… 政府顾问日薪2000纽币？财政部长辩护：都是他们的锅！北岛迎来狂风暴雨天气！纽航取消多个航班奥克兰海港无名女尸案：全靠中国网友提供线索，公安部门可能协助赶海捕捞到600多只黑金鲍，吃不完能在网上卖吗？。